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Recourir aux services d’un expert-comptable n’a rien d’obligatoire pour une entreprise. Dès lors, il est compréhensible que certains dirigeants s’interrogent sur le réel apport de ces professionnels. Pourtant, une telle solution offre de nombreux avantages dont les principaux vous sont rappelés dans le texte ci-dessous.

Des connaissances spécifiques

Pour les plus petites sociétés, assurer la comptabilité représente une tâche difficile. Elles ne disposent en effet souvent pas des ressources et du temps nécessaires. Il faut en effet savoir que le cadre légal évolue sans arrêt et que les contraintes administratives se multiplient ces dernières années. En délégant la partie comptable à un professionnel qualifié, une PME se déleste d’un lourd poids qui peut nuire à son développement. Elle pourra ainsi se concentrer pleinement sur son cœur de métier.

Elle réduira également fortement le risque de se voir pénaliser par l’administration fiscale. La société est en effet soumise à des obligations légales comme la clôture annuelle des comptes et les déclarations officielles. De nombreux entrepreneurs n’ont pas réellement conscience de cette réalité qui risque pourtant de mettre en péril l’avenir de leur activité.

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Sécuriser le juridique et le social

Collaborer avec un expert-comptable permet également de sécuriser l’avenir d’une société sur les plans juridique et social. Il participe ainsi à la mise à jour des statuts, à la rédaction des PV des assemblées générales ou encore à l’établissement de toutes les attestations. Il dispose en effet des connaissances et de la formation nécessaires au respect du lourd formalisme qui accompagne ce genre de tâche.

Vous serez peut-être surpris d’apprendre que ce professionnel se trouve également en capacité d’assister le service des ressources humaines. Bien entendu, son intervention sur ce domaine particulier restera limitée. Il rédigera par exemple les contrats de travail, prendra à sa charge une partie des formalités administratives liées à une embauche ou à une fin de contrat. En fonction des besoins, l’expert peut aussi effectuer diverses déclarations (déclaration sociale nominative ou des charges sociales par exemple). Il est important de préciser que ce professionnel n’est pas à l’abri de commettre une erreur. Toutefois, il en endossera seul la responsabilité devant la loi. Aucun reproche ne pourra être fait à l’entreprise.

Optimiser la stratégie

L’expert-comptable peut aussi mettre son savoir-faire à disposition des entrepreneurs dans le cadre d’un projet de création ou de reprise de société. Ses connaissances en matières fiscales, sociales et juridique sont en effet prépondérantes dans de telles circonstances. Il s’agit donc d’un allié important pour le dirigeant.

Il peut ainsi réaliser une mission d’accompagnement à la création de société en optimisant la rédaction des statuts et le régime fiscal d’imposition des bénéfices. Il devra également trouver le régime social le plus favorable au dirigeant. Intégré au cœur du projet, vous pourrez aussi compter sur lui pour la mise en place des outils pour la partie financière. Dans le cadre d’une reprise, il va être chargé de réaliser plusieurs audits visant à mieux appréhender la situation réelle de la société visée. Le professionnel rédige également la lettre d’intention et participe indirectement à la négociation du prix de cession.