Entre le statut d’entrepreneur et de salarié, le portage salarial devient l’alternative la plus privilégiée et innovante pour exercer une activité professionnelle sans devenir indépendant. Grâce au portage salarial, vous pouvez mettre en place une activité professionnelle tout en préservant…
Lire la suiteAucune entreprise n’est à l’abri d’un moment de grande turbulence, surtout lorsque cela se produit au niveau mondial. Il s’agit d’un grand défi pour tout manager, et dans ces moments-là, il est nécessaire d’adopter de nouvelles stratégies et de faire…
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À croire les chroniqueurs et les représentants syndicaux des travailleurs, le portage salarial est la solution tant espérée de certains travailleurs pour une amélioration du cadre de leurs vies professionnelles. Mais si les fondements de ce système semblent louables, sa…
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Souvent, les entrepreneurs oublient que passer par une société de portage salarial est une option très intéressante pour pallier ses besoins en interne. En effet, elle représente plusieurs avantages. Mais pourquoi faire appel à une société de portage salarial ? Les essentiels à savoir sur le portage salarial Le portage salarial est un…
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Recourir aux services d’un expert-comptable n’a rien d’obligatoire pour une entreprise. Dès lors, il est compréhensible que certains dirigeants s’interrogent sur le réel apport de ces professionnels.
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Depuis quelque année, le logiciel gestion d’entreprise est devenu incontournable pour le bon fonctionnement d’une entreprise. En effet, c’est un moyen efficace qui peut permettre à une entreprise de mieux gérer la gestion de ses projets, ses performances et ses…
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Se faire accompagner par un ou plusieurs intervenants est toujours nécessaire pour une entreprise. En principe, un conseiller, un cabinet de conseil ou un organisme d’accompagnement propose des services d’accompagnement d’entreprise. L’objectif est d’aider les entreprises, surtout celles récemment créées…
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Les obligations d’affichage des entreprises sont multiples. Le but est de respecter le droit à l’information des salariés. De la sorte, les employeurs sont tenus de mettre un affichage obligatoire dans les lieux facilement accessibles, sur le lieu de travail…
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L’expert-comptable ou EC et le commissaire aux comptes ou CAC participent activement à la vie d’une entreprise. Toutefois, chacun a ses missions, mais les deux restent tout de même complémentaires. Souvent, les chefs d’entreprise ont des difficultés à les différencier….
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Les conditions dans lesquelles le coaching peut être nécessaire sont abondantes. Comme accroître la confiance en soi, reprendre le contrôle de sa vie professionnelle, améliorer les relations avec les autres, moderniser les capacités de gestion et le leadership. Afin de…
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