Organisation personnelle

Différences et nuances entre efficience et efficacité au travail

Avec l’aide d’une meilleure compréhension, vous pouvez utiliser d’autres termes comme synonymes et ainsi éviter que prêcher les deux approches aux employés est juste une phrase vide, mais vraiment améliorer les choses essentielles. Différences entre efficience et efficacité au travail…

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Quels sont les rôles d’un chef de projet ?

Le chef de projet est le représentant du maître d’œuvre, il est chargé du management du projet, c’est-à-dire fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et l’organisation ; ainsi que coordonner les actions nécessaires à la réalisation du projet. Sa fonction est…

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Gagner en efficacité et en productivité en mettant en place un planning hebdomadaire

La semaine est terminée et vous vous sentez frustré parce que vous n’avez pas pu accomplir la liste toutes les tâches et planning que vous vous êtes fixées durant la semaine ? Une bonne organisation améliorera vos performances et donnera…

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Leadership dans les organisations : méthodes de hiérarchisation et de motivation

Les postes de direction représentent généralement le sommet de la hiérarchie d’une entreprise. La structure adoptée par de nombreuses entreprises aide à l’organisation et à la répartition des activités entre les employés, ce qui peut contribuer au succès de l’entreprise….

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Travail de groupe en entreprise : les enjeux et les avantages

Le travail de groupe est essentiel dans le monde professionnel, mais il peut aussi être très important dans d’autres domaines de votre vie. L’être humain est une créature extrêmement sociale. La collaboration entre les individus a longtemps été considérée comme…

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Télétravail : comment gérer les équipes virtuelles de manière efficace ?

Saviez-vous que beaucoup de personnes font ou ont fait du home office ? En outre, selon une enquête menée, 49 travailleurs considèrent ce système comme le modèle des rêves. Comme il s’agit d’une tendance croissante, il est essentiel que vous…

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Apprenez à analyser le comportement organisationnel de votre entreprise

Saviez-vous que le comportement organisationnel est très important pour le succès d’une institution et de ses employés ? Il s’agit d’un élément propre à chaque entreprise, composé de valeurs, de croyances et d’objectifs communs dans l’environnement de l’entreprise. La façon dont le…

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Service client: les avantages de l’autonomisation des employés

Chaque entreprise nécessite un service client afin de faire un suivi et de prendre en compte la satisfaction client et la qualité de service. Certaines entreprises font appel à un numéro spécifique pour que les clients puissent bénéficier d’une assistance…

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Pourquoi opter pour une réingénierie du processus ?

L’adoption d’un modèle de gestion des processus permet des améliorations continues dans tous les domaines du processus. L’analyse des résultats grâce aux indicateurs clés de performance permet à l’organisation de savoir si un processus doit être amélioré ou radicalement modifié….

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Qu’est-ce qu’un briefing et comment le structurer ?

« To Brief » est une expression anglaise qui en italien se traduit par « en bref, résumer ». C’est l’objet de ce que le jargon du marketing et, de plus en plus souvent, de l’organisation d’événements appelle le « brief ». Quel est donc le…

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