Vous désirez souscrire une mutuelle pour votre entreprise afin de protéger vos salariés ? Le domaine de la complémentaire santé professionnelle a beaucoup évolué ces dernières années. Découvrez l’importance des mutuelles d’entreprises et les tendances émergentes pour faire le meilleur choix.
Mutuelle d’entreprise : définition
Depuis 2016, les employeurs du secteur privé ont l'obligation de proposer une mutuelle d'entreprise à leurs salariés, et ce dès l'embauche du premier salarié. L'employeur est libre de choisir l'organisme de son choix, du moment que le contrat respecte les minima de couverture imposés par la législation ainsi que les spécificités sectorielles. Il doit également participer à hauteur d’au moins 50% du montant des cotisations, le reste étant à la charge du salarié.
L'importance de choisir une bonne mutuelle d’entreprise
Nous vous recommandons de choisir votre mutuelle d’entreprise avec soin, car elle peut représenter un réel atout pour votre entreprise.
En effet, en optant pour une complémentaire santé optimale, vous offrez à vos salariés une bonne prise en charge de leurs dépenses de santé. Ils n’hésiteront plus à consulter, se sentiront accompagnés dans leur parcours de soins et seront ainsi moins absents. De plus, se préoccuper du bien-être de vos salariés permet d’améliorer leur productivité.
Ainsi, investir dans une bonne mutuelle d’entreprise est un excellent levier pour booster la croissance économique de votre entreprise.
Les nouveaux critères à prendre en compte pour choisir votre mutuelle d’entreprise
De nos jours, il existe un grand nombre d’acteurs et il n’est pas toujours facile de déchiffrer les offres. Pour vous aider à choisir une mutuelle d’entreprise optimale, nous vous recommandons de vous pencher sur la qualité et la modernité du service : souscription et prise en main facile, traitement rapide des demandes de remboursements, expérience digitalisée sans paperasse administrative, etc.
Jaji.fr, par exemple, est une mutuelle d’entreprise qui s’appuie sur les dernières innovations technologiques pour revitaliser le modèle mutualiste. Leur outil a été pensé pour être inclusif, protecteur, équitable et innovant.
En somme, la mutuelle d’entreprise est un choix important. Au-delà de l’obligation légale, opter pour une bonne mutuelle collective renforce votre marque employeur et peut représenter un atout non négligeable pour votre entreprise. Pour bien la choisir, n’hésitez pas à comparer les offres et à demander des devis.
