Les réunions de travail et les conférences téléphoniques des comités d’entreprise sont un mal organisationnel répandu également dans de nombreuses institutions financières. Dans de nombreux cas, d’autres moyens de communication sont plus efficaces et favorisent également le changement culturel vers une organisation agile. Les…
Lire la suiteLes réunions, qu’elles soient internes ou avec les clients, les fournisseurs ou d’autres agents externes, sont essentielles pour toute entreprise. La communication est améliorée, des solutions sont recherchées, des points sont clarifiés et des lignes directrices pour l’action sont convenues….
Lire la suiteLes entreprises exigent de leurs employés qu’ils fassent preuve d’agilité. Ils doivent agir de manière flexible et indépendante. Les employés veulent aussi de l’agilité en termes de temps. Leur besoin est la flexibilité du temps. Le changement constant est la…
Lire la suiteSûrement, chaque travailleur indépendant se trouve dans une situation similaire en ce qui concerne la planification de la semaine de travail et l’utilisation efficace du temps de travail. Le processus classique ressemble généralement à ceci : vous établissez une liste…
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Le KPI désigne un acronyme qui signifie Key Performance Indicator ou encore ICP qui renvoient aux Indicateurs Clés de Performance, qui sont entre autres utilisés dans le secteur du management de façon élargie, dans le secteur de la publicité, du…
Lire la suiteLa technique Pomodoro, ou littéralement « technique de la tomate » en Italien, est une technique de gestion du temps inventée dans les années 80 par un mangeur de pizza du nom de Francesco Cirillo (pardonnez le cliché). Vous pouvez télécharger le livre…
Lire la suiteAujourd’hui, parlons d’organisation personnelle. Cette année, je vais devoir gérer une multitude de projets en même temps.
Lire la suiteComme annoncé ici, premier article de décorticage du livre « S’organiser pour réussir ». C’est parti pour quelques articles qui présenteront le contenu du livre. Ensuite, je passerai à des articles plus personnels, en montrant pas à pas comment j’essaie d’appliquer cette méthode.
Lire la suiteC’est le manque de clarté et de définition de ce que vous avez à faire. Je me suis retrouvé plus souvent qu’à mon tour à tourner en rond alors même que j’avais des choses à faire, pour la simple et bonne raison…
Lire la suiteLa dernière fois que nous avons parlé de la méthode GTD, nous en étions arrivés à la boîte d’entrée. Le principe était de réunir toutes vos « affaires en suspens » dans un seul canal. Maintenant que vous avez une corbeille à courrier…
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