L’amélioration du bien-être des salariés est une préoccupation constante de la part des entreprises aujourd’hui. En effet, les avantages d’offrir confort et satisfaction à l’employé sont de plus en plus prouvés dans la pratique. Un salarié heureux serait un salarié…
Lire la suiteSi les grandes entreprises qui se répandent dans le monde entier vous viennent à l’esprit, vous allez dans la bonne direction. Mais il existe des firmes mondiales, multinationales et transnationales, et chaque type a ses propres caractéristiques. Ils ont tous…
Lire la suiteSavez-vous ce qu’est une partie prenante et pourquoi elle est super importante ? La partie prenante est fondamentale pour les entreprises de tous les segments. Comprenez mieux ce terme dans ce poste. Le monde de l’entreprise est rempli de termes…
Lire la suiteLe décret de loi n°2012-1408 du 18 décembre 2012 relatif à la mise en œuvre des obligations des entreprises pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, est entré en vigueur en janvier 2013. On constate que cette loi…
Lire la suitePourquoi les indépendants et les entrepreneurs devraient-ils s’occuper des statistiques ? Pour répondre à cette question, il faut d’abord savoir ce que signifie les statistiques : Le mot statistique vient du mot latin statisticum, qui signifie concernant l’État. Ce n’est…
Lire la suiteComprendre ce qu’est l’administration, l’origine du concept et ses applications pratiques est une excellente stratégie si vous voulez prospérer dans la direction d’une entreprise. La réalité est que le succès d’une entreprise est directement lié à une excellente gestion. Sans…
Lire la suiteDans le monde du travail et en matière de réussite professionnelle, nous devons parfois tester plusieurs projets jusqu’à ce que nous trouvions notre vocation. Souvent, nous n’avons pas besoin de quitter notre emploi pour partir à la recherche de notre…
Lire la suiteIl n’est pas nouveau que le scénario économique brésilien turbulent de ces derniers temps exige un degré croissant d’adaptation et de polyvalence de la part de tous les secteurs, des employés aux cadres. Avec les startups, il ne pouvait en…
Lire la suiteConnaissez-vous les tendances en matière d’éducation à l’entrepreneuriat ? Vous voulez en savoir plus sur eux pour encourager les jeunes à entrer dans le monde des affaires ? L’éducation à l’entrepreneuriat est un moyen de favoriser l’esprit d’industrie, de stimuler…
Lire la suitePayer correctement le travailleur et, de fait, lui verser un supplément ou lui donner des primes est une incitation à continuer à bien faire son travail. Cependant, le salaire n’est pas la seule chose qui compte. Il y a quelque…
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