Catégorie : Se développer

Comment développer une stratégie d’innovation commerciale réussie ?

Pour battre votre concurrence, en plus d’être plus efficace en termes de coûts, vous devez établir une stratégie de différenciation. Aujourd’hui, cette distinction se traduit par ce que l’on appelle l’innovation commerciale, par laquelle une organisation tente de maintenir ou de développer un avantage concurrentiel. […]

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Entreprise : attirer des clients potentiels grâce au “social selling”

Avec l’arrivée des réseaux sociaux, l’environnement, les canaux de communication et les clients ont changé. C’est pourquoi le service commercial de l’entreprise doit s’adapter à cette nouvelle situation. La vente sociale consiste à vendre en utilisant le large éventail d’opportunités offertes par les réseaux sociaux. […]

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Comment améliorer l’évolution démographique des PME ?

Pour réussir, il faut ne pas perdre son élan, même dans des conditions changeantes, et rester à la hauteur des dirigeants. Dans cette optique, la conférence du BMBF sur la capacité d’innovation dans le changement démographique s’est tenue à Berlin au cours de laquelle le ministère a pu […]

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Indicateurs de performance : comment les comprendre et les mesurer ?

Qu’est-ce que les indicateurs de performance ? Les indicateurs de performance sont des outils de gestion essentiels pour mesurer les résultats d’une entreprise. Ils vous permettent de savoir si des objectifs sont fixés dans votre trésorerie et quel est le pourcentage d’amélioration ou de détérioration […]

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Conseils pour réussir l’organisation de vos événements d’entreprise

L’organisation d’un événement d’entreprise, qu’il s’agisse d’une réunion formelle ou d’une activité récréative à titre de récompense ou d’incitation, doit offrir une expérience unique aux participants. Les événements d’entreprise (réunions, activités de motivation, présentations de produits, etc.) sont un excellent moyen de motiver et d’améliorer […]

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Entreprises : la voie vers une plus grande chaîne de compétences

Afin d’exploiter le plein potentiel d’une technologie de chaîne de blocs dans les entreprises, une unité interne de chaîne de blocs peut être avantageuse, qui se compose de plusieurs rôles et fonctions en fonction de la maturité du projet. En outre, il est particulièrement important […]

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L’importance des salons professionnels pour le marketing et la vente pour les jeunes entreprises

Dans presque toutes les entreprises, les facteurs marketing et ventes sont étroitement liés, de sorte que leur interaction a un fort impact sur le succès global d’une entreprise. Outre l’utilisation d’Internet comme canal de vente et de marketing, de plus en plus de jeunes entreprises […]

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3 conseils pour développer la croissance

3 conseils pour développer la croissance de sa start-up

La start-up rencontre un vif succès auprès des entrepreneurs car elle est facile à créer et offre des opportunités de développement rapide. Nombreux sont ceux à s’être lancé dans cette aventure grâce à son statut plus libre et moins contraignant.

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L’intelligence collective : def - explication

L’intelligence collective : def – explication

Que ce soit dans les animaux, ou chez les humains, l’individu dans sa plus grande diversité ne peut réellement se développer qu’au sein d’une communauté. Au sein d’une entreprise, recourir à une intelligence collective pour partager ses connaissances et compétences au nom d’un but commun […]

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manager de transition

Grands changements en entreprise : faire appel à un cabinet de management de transition sur Paris

Le management de transition est une solution héritée des pays Anglos saxon. Elle permet de répondre rapidement aux situations d’urgence, de crise ou d’accompagner les changements et mutations qui affectent une entreprise.

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